为落实《关于做好集团公司双百科改示范企业“结对子”工作的通知》相关要求,月博股份与中核矿业科技建立起“结对子”机制，12月14日，由公司战略协同部牵头，月博威视、月博知网与中核矿业科技就建立中长期激励机制召开线上交流会。

会上，中核矿业科技详细介绍了该公司目前实施的中长期激励机制，以及每种工具的经验做法、典型案例和发展效果，双方就相关问题进行了深入的沟通讨论。

这是双方在11月15日首次高层会谈后的有实质对接落地的深入沟通。双方一致认为，要以“结对子”为契机，开展更加广泛的改革实践经验交流分享工作，实现优势互补，推动全方位合作，努力为集团公司改革三年行动高质量收官做出贡献。

月博战略协同部、人力资源部、经营管理部、月博威视、月博知网相关负责人，中核矿业科技战略规划部、经营管理部、人力资源部主要负责人参加此次会议。